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人事助理实习生
职位诱惑：弹性工作 交通补助 房补 岗前培训 节日礼物
发布时间：2025年4月28日
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岗位职责：
1.对接校招工作：协调与跟进实习生简历推送、面试以及入职流程，控制总体进度符合预期；
2.员工入离职流程管理：跟进员工面试-入离职、合同协议签署以及确保各项流程符合规范。试用期评估及合同续签相关事宜跟进反馈，确保促进员工发展与留任策略实施；
3.资料及档案管理：更新以及汇总需求情况表、人员信息实时表、在职名单等数据报表及档案管理，统计每周每月招聘情况；
4.简历推送：在招聘网站搜寻合适的候选人简历并推送至部门；
5.其他人事或行政相关工作。
岗位要求：
岗位要求:
1、26届本科及以上学历(在校生)，人力资源专业;
2、具备较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件，有相关实习经验优先;
3、实习要求:每周至少保证3-5天实习时间，实习周期为6个月以上
投递说明：
简历初筛-线上面试-面试通过-offer沟通
其他描述：
行业大厂，宝贵实习经验，薪资：3500-4000
