2025年6月9日 点击人次： 181
一、广东白云学院云就业服务平台(最核心、最贴近)
访问方式：
微信公众号：白云就业校友服务平台
学校官网链接入口：广东白云学院（https://www.baiyunu.edu.cn/）—就业创业在线—就业指导中心
注册/登录方法：
在校生：使用学号和统一身份认证密码直接登录，无需额外注册
毕业生（离校后）：学校为毕业生保留访问权限（使用身份证号/学号登录），同时提供校友注册通道（需要提供毕业信息验证）
核心求职流程：
浏览职位：按行业、职位、地区、发布日期等筛选正式、实习岗位
查看详情：点击职位查看详细要求、公司介绍、申请截止日期、招聘流程等
在线申请：云就业平台支持在线填写简历/上传简历，一键投递到目标企业（企业HR会通过学校后台查看）
接收通知：笔试/面试通知、录用通知等重要信息由企业HR直接发往求职者手机，也可通过白云就业校友服务平台公众号通知信息发送
参加宣讲会/双选会：查看并预约参加在学校举办的线上/线下企业宣讲会、大型双选会（招聘会）。
利用资源：查看就业政策、求职指导、简历模板、面试技巧、生涯规划课程、AI简历诊断、AI模拟面试、就业信息推送等资源
优势：信息真实可靠、针对性强（匹配本校专业和层次）、企业经过学校审核、招聘流程清晰、有学校就业指导中心支持、常有名企校招独家信息
二、国家级/地方政府公共就业服务平台(权威、全面、公益)
代表平台：
中国公共招聘网：http://www.job.mohrss.gov.cn/(人力资源和社会保障部主办)
高校毕业生就业服务平台：http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml(人社部，专为毕业生)
国家大学生就业服务平台(24365校园招聘服务)：https://www.ncss.cn/(教育部主办)
各地人才服务网/人社局官网：如北京人才网、上海公共招聘网、广东人才网等
访问方式：直接输入上述网址或在搜索引擎搜索平台名称
注册/登录方法：
中国公共招聘网/国家大学生就业服务平台：需要关联“掌上12333”APP进行社保卡或身份证的人脸识别实名认证（24365平台与学信网连通），才能使用全部功能（如投递简历）
地方平台认证要求可能略低，但实名制登录已成为趋势
需要个人实名注册
基本步骤通常包括：提供手机号、邮箱、设置密码等。
国家平台常需进行较高级别的实名认证：
核心求职流程：
完善简历：在个人中心填写或上传详细的个人简历（教育背景、实习经历、技能证书等）
搜索职位：按地区、行业、职位、学历要求、企业性质等筛选职位。特别关注“高校毕业生”、“校园招聘”专区
在线申请：找到心仪职位，点击“申请”/“投递简历”。系统会将你的简历发送给企业
查看进度：在“我的投递”或“申请记录”中查看简历投递状态（是否被查看、是否通知面试等）
参加活动：关注平台发布的线上/线下招聘会、直播带岗、政策宣讲会等活动信息并报名参与
获取服务：利用平台提供的职业指导、政策咨询、就业见习、档案查询等服务
优势：信息权威、覆盖面广（全国/地方）、公益免费、包含大量政策性岗位（基层项目、国企、事业单位）、提供综合性就业服务、信息相对规范
三、大型综合招聘网站(信息海量、覆盖行业广)
代表平台：
前程无忧：https://www.51job.com/
智联招聘：https://www.zhaopin.com/
BOSS直聘：https://www.zhipin.com/(主打直接沟通)
猎聘：https://www.liepin.com/(中高端职位较多，但校招也有)
……
访问方式：直接输入网址或搜索平台名称。均有网页版和手机APP（推荐下载APP，信息推送及时）
注册/登录方法：
使用手机号注册是最主要方式，验证短信即可
也可使用微信、QQ、邮箱快速登录（需授权）
首次注册后，需要完善个人资料（教育经历必填，作为学生要清晰标明毕业时间）
核心求职流程：
在BOSS直聘上，可以与招聘者（HR或业务负责人）直接在线聊天沟通，发送简历，甚至预约面试
其他平台也可能有站内信沟通功能
一键投递：看到合适职位，点击“立即申请”，通常使用你在该平台填写的在线简历（确保内容最新！）
附件投递：部分职位允许同时上传你的PDF简历（作为补充）
主动搜索：利用筛选器（应届生、实习、行业、地点、薪资等）查找目标职位
被动推荐：平台根据你的简历和意向，通过APP推送、邮件、站内信推荐职位
关注频道：特别关注“校园招聘”、“名企校招”、“实习”等专区
在平台提供的模板中在线填写简历（平台会优化格式）
或直接上传精心准备的PDF/Word版简历（推荐同时做，在线简历是搜索关键）
创建/上传简历：
设置求职意向：明确期望职位、行业、城市、薪资范围（作为应届生可写“面议”或合理期望。
搜索职位：
投递简历：
沟通互动(尤其BOSS直聘)：
管理申请：在“我的投递”、“应聘记录”等栏目跟踪申请状态
参加线上招聘会：平台会定期组织大型线上双选会、行业专场招聘会。
优势：职位信息海量、覆盖各行各业和企业规模、功能完善（搜索、推荐、沟通）、知名企业众多、APP使用便捷。注意：信息需要自行甄别筛选，注意防范虚假信息
四、行业垂直类招聘网站/平台(专业性强、精准度高)
代表平台(举例)：
拉勾网：https://www.云研云盾检测链接疑似存在安全风险/(互联网、科技行业)
实习僧：https://www.shixiseng.com/(专注实习、校招，尤其适合找实习)
牛客网：https://www.nowcoder.com/(IT技术岗为主，有海量笔试面试真题、题库、讨论区)
建筑英才网：https://www.zhupinhr.com/(建筑房地产行业)
中国汽车人才网：http://www.carjob.com.cn/(汽车行业)
……
访问方式：搜索对应行业招聘平台名称
注册/登录方法：与综合招聘网站类似，主要使用手机号注册，部分可能支持第三方登录（微信等）。需要完善行业相关的专业技能信息
核心求职流程：与综合网站流程类似（创建简历、搜索、投递、沟通），但更专注于特定领域：
职位更精准：汇聚了大量该行业的企业和职位
社区/资源：常伴有行业资讯、笔试题库（如牛客网）、面经分享、论坛讨论，有助于针对性准备
实习僧流程：特别强调实习岗位的申请、流程跟踪，界面更贴合学生需求
优势：行业信息高度集中、职位匹配更精准、能接触到更多专业对口公司和岗位、可利用行业专属资源（题库、面经）提升竞争力
五、目标企业官方网站/招聘公众号(一手信息、权威)
访问方式：
搜索引擎搜索“XX公司”+“官网”或“招聘”
在公司官网底部或主导航栏找到“人才招聘”、“加入我们”、“校园招聘”等入口
关注目标企业的官方微信公众号，查找是否有招聘相关的菜单栏或服务号（如“XX招聘”、“XX校招”）
注册/登录方法：
进入公司招聘官网后，通常需要注册专属账号（使用邮箱或手机号）
部分公司可能允许使用第三方账号登录
核心求职流程：
需要填写详细个人信息、教育背景、实习/项目经历、开放性问题等
务必认真填写，内容与简历一致，针对职位要求突出匹配点
可能需要上传简历、成绩单、证书等附件
了解项目：仔细阅读“校园招聘”栏目，了解招聘项目（如管理培训生、技术岗、职能岗）、流程、时间表、要求
网申：在指定时间内，通过公司的在线申请系统(ApplicationTrackingSystem,ATS)提交申请，这是最关键一步
测评：通过简历筛选后，常会收到在线测评（性格测试、行测、专业能力测试）链接
面试：测评通过后，进入多轮面试（电话/视频/现场面试）
Offer：最终通过所有环节，收到录用通知
优势：获取最官方、最准确的一手招聘信息（尤其是校招项目），了解公司文化，申请流程标准化，避免中介干扰
六、社交媒体与职场社交平台(拓展人脉、获取动态)
代表平台：
LinkedIn(领英)：https://www.linkedin.com/(国际版)/https://www.linkedin.cn/(国内版-领英职场，功能有差异)
脉脉：https://maimai.cn/(国内职场社交、爆料、内推)
微博：关注企业官方招聘账号、行业大V
小红书/知乎/B站：搜索求职经验、面经、公司评价、行业动态
使用方法：
LinkedIn/脉脉：创建专业的个人资料（相当于在线简历），添加校友、老师、业内人士，关注目标公司和行业领袖，参与讨论。重点在于建立人脉网络和获取信息
内推：在LinkedIn/脉脉上联系校友或在职员工，礼貌请求内推机会（内推成功率通常高于海投）
信息获取：通过微信群、公众号、微博、其他社区平台关注招聘信息发布、行业趋势、笔面试经验分享
求职流程：社交媒体本身不是主要的申请渠道（LinkedIn有职位投递功能，但国内企业使用率不如专业招聘网站），更多是：
信息搜集与验证
拓展人脉寻求内推
学习求职经验与技巧
了解公司文化和内部情况
总结:
核心阵地：务必优先、高频使用你所在大学的就业信息网和教育部/人社部的国家平台（24365、公共招聘网），这是最安全、最匹配的资源
广泛撒网：综合招聘网站（前程无忧、智联、BOSS直聘）和垂直行业网站（实习僧、拉勾、牛客）覆盖广，是投递简历的主要战场
精准打击：对心仪公司，直接访问其官网招聘频道进行网申，确保不错过重要校招信息
善用辅助：社交媒体（LinkedIn/脉脉/微信群/公众号）用于拓展人脉、获取内推、了解动态和经验。实习僧是找实习的利器
安全提示：
警惕要求缴纳费用、提供隐私信息（身份证号、银行卡号）的招聘信息
对非官方平台的信息注意甄别，可通过企业官网、官方电话核实
告知亲友面试地点和行程；面试地点如非公共场所，则不要前往
