2021年9月29日 点击人次： 13894
随着秋季学期的来临，大学生秋季招聘也正式启动。面对纷杂的招聘信息，毕业生要擦亮眼睛，谨防虚假招聘。那么，应聘时都会有哪些常见的虚假陷阱？遇到虚假招聘，我们该如何应对？一起来了解。
一、求职应聘警惕6大陷阱
1.警惕黑中介
某些非法机构以介绍工作为名，向求职者变相收取各种名目费用。
防范提示：求职者要核实中介机构营业执照的经营范围是否包括职业介绍业务，是否具备《人力资源服务许可证》。
2.警惕假兼职
某些诈骗人员打着高薪兼职、点击鼠标就赚钱、刷单返现等幌子进行金融诈骗。
防范提示：求职者不要轻信既轻松又赚钱的“好差事”，应树立正确的求职观、就业观。同时，要注意保护个人信息，不要轻易泄露银行卡、网银和支付保密码等信息，不要随意打开陌生网址链接。
3.警惕乱收费
用人单位或者中介机构以工作为名收取报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。
防范提示：求职者谨记，应聘工作本身并不需要任何费用，对于那些先交报名费、培训费等作为条件的招聘面试都要谨慎对待。入职体检通常都是要求职者自行到二甲以上医院进行，正规单位不会代收体检费用。
4.警惕扣证件
用人单位或中介机构保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义，扣押求职者身份证、毕业证、学位证等个人证件原件。
防范提示：任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，求职者不要将证件原件交付他人，如有需要，仅向有关人员出示即可。需要提供证件复印件或者影印件的，要在合适位置注明具体用途。
5.警惕培训贷
某些培训机构将高薪就业作为诱饵，向求职人员承诺培训后包就业，但须向指定借贷机构贷款支付培训费用。
防范提示：求职者要增强辨别和防范意识，参加培训前第一要看培训机构是否具备培训资质，第二要看经营范围是否包含培训内容，第三要看承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致。同时，要注意保留足够的材料，一旦发现被骗，请立即向有关部门报案。
6.警惕非法传销
非法传销一般以亲友极力推荐的途径传播，基本都以轻松赚大钱、无需面试直接上岗为噱头，面试或工作地点都比较偏僻且转换频繁，公司业务不能清晰说明。
防范提示：求职者要了解国家有关禁止传销的法律规定，掌握识别传销的基本知识；自觉抑制各种诱惑，坚信“天上不会掉馅饼”，树立勤劳致富、拒绝传销的防范意识。
二、遭遇虚假招聘，合理维权
《网络招聘服务管理规定》这么说！
1.查招聘中介资质是否完备。人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应和程序等首页显著位置，持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息。
2.招聘信息是否真实合法。用人单位向人力资源服务机构提供的招聘信息，应当合法、真实、不得含民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
3.防乱收费，保护个人信息。从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构，不得向劳动者收取押金，应当明示其服务项目、收费标准等事项。
4.树立个人权利保护意识。人力资源服务机构应当建立网络招聘服务有关投诉、举报制度，健全便捷有效的投诉、举报机制，及时受理并处理有关投诉、举报。
三、以下几条网络应聘小技巧要掌握
1.网络求职者在选择网络招聘服务机构时，可先查询该机构是否被评为国家级或省、市级人力资源诚信服务示范机构，诚信服务示范机构往往具有较好的信誉。
2.在网终平台注册个人账号时，要认真阅读相关协议，关注有关权利和义务、免责条款等协议内容，不随意主动公开个人有关信息。
3.当合法权益受到侵害时，应第一时间保留证据，根据具体情形，及时向网络招聘服务机构或人社、工信、网信、公安等部门举报投诉或报案。
（来源：教育部官网、人社部、新华网）
