2024年4月1日 点击人次： 1924
3月29日上午，我校2024届毕业生春季学期就业推进工作专题会议在北校区白云楼201室和西校区国际会议厅同步召开。此次会议以“供需适配强服务，春季攻坚促就业”为主题。校长雍和明、校长助理段立出席会议，学生处、就业指导中心、团委副科级以上人员，二级学院院长、党组织书记、副书记、毕业班辅导员、职业导师参加了会议。会议由校长雍和明主持。
北校区会议现场
西校区会议现场
会议上，就业指导中心主任赵霖对我校2024届毕业生就业工作现状和就业研判进行了汇报：她针对我校2024届毕业生基本情况、就业工作面临的困难和2024年毕业生就业监测工作的重大改革进行了介绍和解读，并对下阶段的工作提出了三点要求：一是提高站位，加强统筹能力；二是拓宽渠道，优化服务；三是加强指导，深化就业育人。
赵霖作汇报
校长助理、学生处处长段立就学工部门如何配合推进2024届毕业生就业工作进行了分享。他强调就业是重要的民生工程，是社会关注的焦点。促进大学生就业，特别是高质量就业，对维护社会安全稳定、推动高质量发展有着重要意义，并提出了“八个加强”：一是加强思想引领；二是加强全面摸排；三是加强精准帮扶；四是加强技能培养；五是加强统筹管理；六是加强数字赋能；七是加强队伍建设；八是加强考核激励。
段立作分享
会上工商管理学院刘华兰书记、电气与信息工程学院提、建筑工程学院郭保生院长及一线工作辅导员老师代表苏竞文、苏颖就如何做好本学院2024届毕业生就业工作进行了经验分享。
校长雍和明作总结讲话，他首先指出了当前我校毕业生就业工作的紧迫形势，对参会代表发言的内容表示认可，并强调了五点工作要求：
一是各相关单位要在思想上更加重视毕业生就业工作，进一步提高站位。
二是更加主动开展就业服务，积极拓宽毕业生就业渠道。
三是机制上更加高效，各工作小组负责落实具体工作；做好“三全”工作：全员参与、全方位推进落实、全过程跟进。
四是做到就业工作推进更加多元，要线上线下、校内校外、个人与社会相结合，做好“四抓”：抓早、抓快、抓细、抓实；落实四个“一”：一月一研判，一周一通报，一案一对策，一生一档案。
五是在就业效果评估上更加注重实效，一阶段一反思；学工处、就业指导中心发挥学校毕业生就业工作总体协调的责任，做好跟进、督促、检查、评估工作；各二级学院重点做好落实工作。
雍和明做总结讲话
通过本次会议，我校将深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业创业工作决策部署，落实教育部、教育厅相关文件精神，按照“六个必须坚持”“四高”要求，密切配合，同向发力，做好就业服务保障，助推2024届毕业生更加充分、更高质量就业。（图文 就业指导中心韩珵君）
